Farket ve Yaşa” Randevu Al
Zorluklarınız Büyük Dönüşüm A information on improving personnel engagement as a result of surveys.
Yönetici Koçluğu Seansları ile liderlik kavramının derinine inilecek, yöneticinin kurum içi performans ve veriminin artırmasına yönelik hedeflerine ulaşmasına lawnımcı olacaktır.
Ayrıca, Yönetici Koçluğu Seansları alan, kurumsal koçluk hizmeti gören kurumlardan alınan verilere göre:
Hepimiz kendimize bir saat ayırıp geçmişi geleceği bırakıp şu ana gelsek ve tüm duyularımızı, duygularımızı, hedeflerimizi, isteklerimizi, neredeyim nerede olmak istiyorum diyerek masanın karşı tarafına alıp konuşsak kendimizle, önce nasılsınla başlayarak sonra da nasıl olmak istiyorsun la devam etsek…
Yönetici Koçu ile seans için takvimden hemen randevunu oluşturabilir, iş ve özel yaşamında yaşadvertığın problemleri kalıcı olarak çözmek ve kişisel gelişimini desteklemek için bir advertım atarak şimdi başlayabilirsin.
Öz Geçmişi Yaşamda insanın değerleri vardır.Benim de değerlerimden biri fayda sağlamak.Ve bu değeri "akıl hocalığı" yapmadan su berraklığında karşıya duygu, davranış olarak aktarabilmek,göbek bağı ile değil, gönül bağı ile bağlanarak birlikte yolculukta yoldaş olarak eşik atlamak.
Yönetici için “kör alan” olarak kalan durumların farkına varma ve bu alanlar üzerinde gelişim hedefleri belirleme
Ayrıca, koçluk seanslarının çevrimiçi mi yoksa yüz yüze mi olacağına karar verebilir ve bir koçla çevrimiçi veya çevrimdışı çalışmaya karar verebilirsiniz.
Yeşim Yerli de mevcut check here koçluk seeanslarının %eighty five’ini on-line olarak gerçekleştirmekte ve bu tecrübeye sahiptir. Hong Kong’dan Dubai’ye, Türkiye’nin farklı şehirlerinden Avrupa’ya çAlright çeşitli coğrafyalardan danışanlara koçluk hizmeti vermektedir.
Genellikle bire bir seans, konuşulanların devamı niteliğindedir, ayrıca yöneticinin güçlü ve zayıf yönlerine odaklanarak kişisel beklentileri de ekler. Nihayetinde koç, danışanı mevcut durumun farkına varması için yönlendirir ve koçluk sürecini bu doğrultuda devam ettirir.
Yönetici Koçu haftalık veya aylık düzenli görüşmelerde danışanına belli ödevler & görevler verir. Motivasyonunu sağlamak ve yüksek tutmak amacıyla gerektiğinde danışanı ile seanslar arasında iletişime geçer.
• İş alanında sahip olması gereken yetkinlerini farketmesini ve kendini bu alanda geliştirmesini
Değerleri, güçlü yönleri ve kariyer hedefleriyle uyumlu bir yaşamın ortaya çıkmasını sağlar.